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我们是年轻的国药人

发布时间:2009-09-23 来源: 阅读次数:3117

我们是年轻的国药人
   ——新员工入职培训心得    
集团运营管理部高晨昌
 
2009年9月10日,在公司的精心组织下,我和另外106名新入职的同事来到了地处怀柔的训练基地,经历了为期两天的拓展训练以及公司内训。
这一次户外拓展训练的主题是“新人融入”。从一开始团队的组建,队名、队歌、口号、logo的确定,到“信任背摔”中的彼此信任,到“七巧板”中的协同合作,再到“高空断桥”的相互鼓励,以及“求生墙”的统筹分工,团队中的每一员都在贡献着自己的力量,发挥着自己的特长。在整个拓展训练的过程中,我们每一个人自始至终都在为自己的顺利过关而满足,为同伴的成功而欢呼。我们在过程中寻找到快乐,在感悟中得到升华。拓展训练的项目对人的体能要求并不高,更多的是对心理的挑战,它用简单的游戏揭示深刻的道理,是以往在任何一门课程中所学习不到的。通过多个项目的交融汇合,促使大家明晰了团队的价值和信任、沟通的重要性。更使我懂得,知识和技能只是有形的资本,意志和精神才是无形的力量。
在随后的公司内训中,集团人力资源部详细的介绍了集团的发展历史、企业文化以及各板块的主要业务,对新入职员工的职业生涯发展规划进行了专题培训。通过培训,使我们这些刚刚融入国药大家庭的成员对集团有一个更深入的了解,也让大家对国药人这个称号有了深刻的认同感,同时更感受到我们肩上的重任——我们的工作不仅仅关乎企业的发展与腾飞,更是牵系国民生命与健康的命脉。“关爱生命,呵护健康”这八个字深深的烙在我们的心上。
培训结束了,我们都回到各自的工作岗位上,但是我们共同在国药这个大舞台上挥写青春。在业界里,集团通常被比作为医药行业的航母,而我们——年轻的国药人,将蓄势待发,与集团一同起航。